『企業に特化したＴＡマネジャー養成講座』専攻コースのご案内

前年に引き続き、産業界に交流分析の普及を図るための講座です。
今年度は「専攻コース」として、それぞれ第一線でご活躍の＜プロの研修講師やコンサルタント、社労士、人事担当者など、研修を主たる業務としている方＞のためのプログラムを実施します。
　人材育成・アウトソーシング･内製化と時代とともに変化するヒューマンリレーションズ時代にふさわしい研修内容です。
女性管理職3割を目指す政策も打ち出されており、今話題の研修会です。

• 開催日： 　大阪　平成25年11月2日(土)〜平成25年11月3日(日)　10:00〜17:00
  　　　　　　　　　　　　エルおおさか　南館71号室　(京阪　地下鉄谷町線「天満橋」より西へ300m)　
  　　　　　　　　　　　　Webサイト　http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html
  　　　　　　　　　　　　〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 ��.06-6942-0001
  　　　　　　　 四国　平成26年01月4日(土)〜平成26年01月5日(日)　10:00〜17:00
  　　　　　　　　　　　　会場−未定（決定次第お知らせいたします）
  
  
• 参加費： 　非会員　３２，０００円、会員　２５，０００円、リピーター（昨年ご参加された会員）２０，０００円
  
  
• 振込先： 　ゆうちょ銀行　００１１０−１−１５５５１３
  　　　　　　　　特定非営利活動法人　日本交流分析協会
  　　　　　　　　「TAマネジャー専攻　関西地区開催　会員番号」をご記入ください。
  
  
• 申　込： 　郵便局受領書を添付してFAXで本部事務局へお送りください。
  　　　　　　　　　　申込締切　25年10月25日(金)必着
  
  
• 『TAマネジャー(専攻コース)』研修内容： 

　　　　　　ストロークを中心としたビジネスの課題に焦点を当てた実践プログラムを紹介します。
　　　　　　(職場での活用、ビジネス研修課題としても即活用できるプログラムです)

• �@『PM理論「あなたは目標達成型？対人重視型？』
• �A「人は褒めて伸ばせ、TA的褒め方講座」
• �B「新任管理者のための部下への接し方、男女のマネジメント特質の差はあるか」
• �C「ディスカウントチャートを活用した職場の問題解決」

時	第一日目	第二日目
10:00〜13:00	オリエンテーション（講座の狙い） 　　第�T講 　　マネジメント概論 　　・マネジメントとは 　　・PGM理論「あなたは目標達成型?対人重視型？」 　　事案の紹介・説明、討議・纏め	第�V講 　　「新任管理者のための部下への接し方、 　　男女のマネジメント特質の差はあるか？」」 　　事案の紹介・説明、討議 ・纏め
13:00〜14:00	昼食休憩
14:00〜17:00	第�U講 　　「人は褒めて伸ばせ、ＴＡ的褒め方講座」 　　事案の紹介・説明、討議・纏め	第�W講 　　「ディスカウントチャートを活用した職場の問題解決」 　　事案の紹介・説明、討議・纏め

　こちらをダウンロードしてご利用ください⇒ 「TAマネジャー養成講座」お申込み用紙（PDF）